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Formación  /  RRHH  /  Reclutamiento y Selección de Personal

Reclutamiento y Selección de Personal

Área de RRHH

Cod. GE268_CL

Modalidad Elearning:
Duración: 50 h / Duración Recomendada: 6 semanas
> Descargar Ficha Completa del Curso 16.08 UF
Título emitido por
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Descripción

Los objetivos del curso son:

  • Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas.
  • Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento.
  • Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones.
  • Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.
  • Indagar sobre las diferentes fases dentro del proceso de reclutamiento.
  • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza.
  • Conocer los procesos y fases de la evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos.
  • Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura.